能让人一秒崩溃的句子（内心瞬间崩溃的句子）
1 . 要想发展，就要淘汰落后！
2 . 凡是和员工有关的事必须透明，和员工无关的事越保密越好！
3 . 我们能留给孩子的，只有精神和智慧！让他们去开创他们自己的辉煌人生！
4 . 凡是在乎老板小恩小惠的员工，都是一般员工。
5 . 商人会把时间用到最精到、最极致！
6 . 企业能变大，就是老板会经营人的精神世界；企业老板不上进就是精神空虚。
7 . 真老板每到一个地方，都吸收精髓！
8 . 那些刻在椅背后的爱情，会不会像水泥地上的花朵，开出地老天荒的，没有风的森林。
9 . 人不是因为知道而改变，而是因为触动而改变。
10 . 或许，真正的成功就是按照自己喜欢的方式，去度过人生。
11 . 领袖随时都是从势上出发看问题！从势出发就是高层频率，否则你就是不成熟！
12 . 爱情，要么让人成熟，要么让人堕落。
13 . 我不觉得人的心智成熟是越来越宽容涵盖，什么都可以接受。相反，我觉得那应该是一个逐渐剔除的过程，知道自己最重要的是什么，知道不重要的东西是什么。而后，做一个纯简的人。
14 . 要培训员工，你使用了我的产品，还要感谢我！拿换就不紧张了，交换是平等的，这是一种心理！
15 . 员工为什么见到人就紧张，市场经济的基本形式是交易，交易的本质是交换，交换的基础是平等，你要让员工50元卖100元，他就紧张，你要让他拿100元去换50元，他肯定不紧张，一转身就换出来了。
16 . 人们按照某些习惯行动，时间长了就会产生依赖，以致于自己很难改变。领导之道就是给员工设立一条向上的轨道，让他对轨道产生依赖。
17 . 迟到三次开除，这是人话吗？只要员工和公司一条心，犯再多错误也不能开除。不和公司一条心，小错也不能包容。
18 . 只是偶尔被需要，从来没有很重要！
19 . 建立品牌紧密联盟，参与联盟者必须是已经“上岸的人”（不差钱），后半生想做点事的人。人家七个组合在一起，你一个人能对抗得了吗？
20 . 一生至少该有一次，为了某个人而忘了自己，不求有结果，不求同行，不求曾经拥有，甚至不求你爱我。只求在我最美的年华里，遇到你。
