嘉言懿行的经典语录（嘉言懿行怀瑾握瑜全篇）
1 . 有时候，放弃一些东西才能得到一些什么，得到了以后又想再得到放弃的那些。
2 . 讲**不参与**，懂感情不耍弄感情，想明白不说明白更不能做明白。
3 . 说他们都分开了，是想在自己最孤独的时分，让他们一个个都回来。
4 . 当风筝厌倦了天空，是否就会义无返顾的坠入大海？
5 . 既然上天让我既聪明又能干，那又有什么事情不能做成呢？
6 . 是醉生梦死，也是记忆的一种，因为你始终不能忘记什么。
7 . 对于年轻的人才，我的用人技巧是：善于发现、倾情呵护、从容包容、慷慨使用。只要你是优秀的，犯一次错误，就提拔一次！让优秀的人才始终在“不称职”的，诚惶诚恐的工作，这才是大企业应该有的活力；如果像国企那样排资论辈，要成功先熬个十几年，这个企业是绝对做不好的！
8 . 用人风尚：用人之长，容人之短；六分人才，八分使用，十分待遇；一流人才是天生的，二流人才是发现的，三流人才是培养的。
9 . 心已丢了，还会痛吗？
10 . 我是理应和星星一路数着你的苦衷，仍是理应和你一路数着地下的星星。
11 . 没有你烦我，我就开始烦我自己。
12 . 因为不曾相识，所以也不曾悲伤。更不曾快乐过。
13 . 我决定不再流泪，就像你决定要离开我一般地坚定。
14 . 企业家年轻气不盛，理直气不壮，财大气不粗，一山容百虎，想壮志凌云，做脚踏实地。
15 . 他对企业的具体经营管理从不事无巨细一把抓。他让成员企业老总“作百分之九十九的主”，而自己“只作百分之一的主”。同时加大监事会和审计部的工作力度，确保公司“常态”运行。
16 . 我们心中的苦难是终身进步的阶梯，我们方毅然刚勇，我们塑造了文化品格，追求了卓越的心理素质，崇尚了有zg特色的观念，在360度方位交朋友，不断自我完善。
17 . 当我已经不能离开你的时候，你已经离开我。
18 . 只是一天分开了你，你就狼狈得像是一个只需求我抚慰的孩子。
19 . 企业家必须经历过三千三万：吃尽千辛万苦，承受千委万屈，经历千风万险。四大功夫：理论文化功夫、过硬的实践、突发事情的处理、对企业机遇和危机始终高度重视。需掌握的五本书：**经济学、国学人文学、法律道德学、财经文化学、哲学社会学。
20 . 一个孤独的人，你永久都感受不到他有多孤独，他只是很繁杂的在你的生射中出现过，又很繁杂的消逝。
