肖战澄清cp语录大全（肖战澄清cp视频19年生日）

1 . 越在最艰难、越在最困苦的时候，越能磨练人的意志，越能检验人的道德与良知，越能锻炼人和提高人的技能，也越是我们的队伍建设最重要的时候。检验一个公司或**是否具备良好的企业文化与组织氛围，不是在企业一帆风顺的时候，而是在遇到困难和挫折的时候，古人讲患难知人心，就是这个道理。

2 . 1999年，内地某副市长来华为考察参观，在欢迎晚宴上，副市长问任正非：“为了促进企业的发展，**究竟应该干些什么？”任正非笑着回答到：“**什么也不要干，**只要把道路修好、把城市绿化好，就是对企业最大的帮助。”

3 . 我们的理想，不管怎么样，都属于未来。——奇雷特

4 . 人生的最大快乐，是自己的劳动得到了成果。——谢党哉

5 . 幸运所需要的美德是节制，而逆境所需要的美德是坚忍。——费·培根

6 . 最大愿望就是希望你们年青人快快长大、成熟。公司花这么大的代价不断地培养你们，就是希望你们能挑起“天下兴亡”的责任来。

7 . 华为主张在顾客、员工与合作者之间结成利益共同体。努力探索按生产要素分配的内部动力机制。我们决不让雷锋吃亏，奉献者定当得到合理的回报。

8 . 青春终究是幸福，因为它有未来。——果戈理

9 . 与其可爱地失败，不如可恨地成功。——曹盛蒂

10 . 华为一新员工，刚到华为时，就公司的经营战略问题，写了一封“万言书”给任正非，任正非批复：“此人如果有精神病，建议送医院治疗；如果没病，建议辞退。”

11 . 忘掉今天的人将被明天忘掉。──歌德

12 . 人的大脑和肢体一样，多用则灵，不用则废。——茅以升

13 . 华为惟一可以依存的是人，当然是指奋斗的、无私的、自律的、有技能的人，如何培养和造就这样的人，是十分艰难的事情。但我们要逐步摆脱对技术的信赖，对人才的信赖，对资金的依赖，使企业从必然王国走向自由王国，建立起比较合理的管理机制。当我们还依赖于技术、人才、资金时，我们的思想是受束缚的，我们的价值评价与价值分配体系还存在某种程度的扭曲。

14 . 什么叫成功？是像日本那些企业那样，经九死一生还能好好地活着，这才是真正的成功。华为没有成功，只是在成长。

15 . 诚实和勤勉，应该成为你永久的伴侣。――富兰克林

16 . 利益分配永远是不平衡的。我们在进行岗位变革也是有利益重新分配的，比如大方丈变成了小方丈，你的庙被拆除了，不管叫什么，都要有一个正确的心态来对待。如果没有一个正确的心态，我们的改革是不可以成功的，不可能被接受的。

17 . 华为最大优势和劣势都是年轻，因为年轻，充满生命活力；因为年轻，幼稚病多，缺乏职业化管理。

18 . 笨蛋自以为聪明，聪明人才知道自己是笨蛋。——莎士比亚

19 . 苦心人，天不负，卧薪尝胆，三千越甲可吞吴。——蒲松龄

20 . 理想很丰满，现实却很骨感。——周立波