大学生应届毕业找工作渠道(应届生该如何找工作)
应届生找工作是去智联招聘、BOSS直聘、前程无忧、58同城还是赶集网?在网上,类似的问题数不胜数,应届生一到找工作的时候,很多人的思考方式是:写简历——找招聘网站——投简历。然而,事实是,很可能是因为你找工作的渠道太单一,让你错失了许多机会。
主流的招聘网站都非常实用,只是面向的层次和人群不同。
想做快递、服务员、技术工人等大众服务类,选择智联招聘、前程无忧以及58会比较合适;
想做互联网等新兴行业的工作,选BOSS直聘,拉勾比较合适;
如果有了几年工作经验,可以考虑脉脉、猎聘这类网站;
我给推荐4个实用的应届生求职途径,让大家不再只关注招聘网站:
一、学校的招聘会
校招分春招和秋招,春招一般从3月到5月,有些公司的提前从2月份就会开始。秋招一般是从9月到11月。一般企业会有宣讲会,学校、企业或者人才招聘机构会组织招聘活动等,具体的校园招聘信息可以提前各招聘平台网站上了解到,应届生想要找工作的话,校招一定是一个不可错过的机会。
二、内推
内推的意思就是内部员工推荐员工,是HR最重视的渠道之一,而且名义上是同事推荐的求职者,自然要更上心一些。内推也可能会直接省略掉繁琐的笔试和群面等环节,直接到电面,HR面,部门主管面试等。所以无论何时,内推永远是最先考虑的渠道,成功率是最大的。可以找熟悉的老师、学长学姐、亲戚朋友帮忙推荐。如果实在没有熟人能够帮忙推荐,也可以通过公众号、微博、脉脉等渠道,联系到企业的内部员工。记住要有礼貌哦~
三、就业信息网站
互联网上最靠谱的还是学校的就业信息网。因为除了一些对口岗位的招聘,还有城市就业政策、选调生、三支一扶等,都能在上面看到。几乎每个高校都会有的就业信息网,如果学校内部的就业信息网招聘信息不够多的话,可以考虑到当地名校的就业信息网去看看,也能获得一些额外的求职信息。
四、公司官网/公众号/小程序
随着企业对于雇主品牌影响力建设的日益重视和加强,企业门户这一渠道越来越受重视。现在很多公司都会把招聘的信息放在官网、公众号上,真实性还是有保障的,相比各种招聘网站的时效性也比较强,如果有理想的公司,直接找到公司官网去投递简历也是不错的选择。
最后祝各位应届生找到心仪的工作。
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