怎么去积累人脉(过来人的4个方法让人脉飙升)
有人说,在职场,三分能力,七分人脉。不得不承认,人际关系对我们的职业发展和成长路径,发挥着非常重要的作用,那么,如何在职场中打造高质量的人脉圈呢?过来人的4个方法让人脉飙升,少奋斗5年!
第一:分清有效人脉和无效人脉
有的人总在潜意识里把人情和人脉等同到一起,以为一起吃顿饭,喝顿酒就是所谓的人脉了。这可不是结交了人脉,这是酒肉朋友。等真正遇到事情的时候,一个比一个跑的快,那这所谓的“人脉”又有什么用呢?这是无效人脉,那什么叫有效人脉呢?困难时能拉你一把,有能力帮到你的忙,能够互相创作利益的人才叫有效人脉。
第二:设定共同的价值观
人在成长的过程中会发现,最终能够陪伴你的,是那些能够给你带来更多的价值分享和理想期待的人。这类人都有一个共同的特点,那就是他们的价值观基本相同或者相似。价值观是个非常抽象的概念,只是一种虚拟的存在。但是却的确可以把人绑在一起,追寻更加一直的价值趋同或者趋近。这也是你进行人脉拓宽的一个思路。
第三:让视野更加开阔
将人际交往的范围拓展到公司之外,包括本行业及与之相似或相关的其他行业,甚至是上下游的产业,就是我们所说的人际关系的第二个维度。与外部的人士交往的意义既有直接的商业价值,也有自我提升的非凡意义。
第四:提升自己的价值
很多人会陷于一个误区,认为人脉关系大于一切过度强调人脉关系的重要性,却忽略了自身的价值。如果你想着自己不努力,仅靠别人来实现成功,是根本不现实的事情。所以,趁着空闲时间,多读好书,积累专业能力;闻天下事,扩展思维广度,当你具备了一定能力后,去有意识地扩展人脉关系,你的人脉之路就会越走越宽,你的人生收益也会越来越大。
说到最后,其实一个人只有不断提升自己的能力才能拥有更优质的人脉关系,等到自己足够强大,就算自己什么都不做,别人也会与你来建立关系,你觉得呢?
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