没签合同工作一年半被辞退怎么办(没签劳动合同被公司辞退)
【点击文末小程序,免费咨询法律问题】
工作已一年半,公司没有签订劳动合同,除已经支付给你的正常工资以外,还应当向你支付11月的双倍工资中赔偿性质的那一部分工资。
【法律依据】
《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条,用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同,应当立即与劳动者补订书面劳动合同。
推荐内容
热门内容
- 经常晕倒会引起什么病(心脏可能出了这样的状况)
- 一月七日打一字谜(据说智商120三秒答对)
- 甘油护肤品的三大禁忌(可不要直接往脸上抹哦)
- 骑自行车哪个部位减肥最快(通过骑自行车减掉腹部脂肪试试做到这四点)
- 每天吃核桃坚持十年的真实感受(每天三颗)
- 蛇的简笔画涂色(蛇的涂色图片)
- 十里不同天的下一句(一步一换景)
- ps图章工具为什么涂抹不了(你学会了几个呢)
- 公众号个人如何开通(手把手教你如何开通自己的公众号(建议收藏))
- 如何才能做好一个组长(金牌班组长管理技能提升)
- 如何申请临时身份证乘火车(小编带你找最快解决办法)
- 喀什属于哪个时区(晚上23点天才黑)
- 不思议迷宫神圣巨龙试炼平民(神圣巨龙试炼流程)
- 从零开始学html5(怎么学)
- 滑翔伞价格一览表(关于你的蓝天梦--滑翔伞体验)
- 离婚后户口迁回娘家可以独立一户吗(#离婚户口)
- 每天按压百会穴的好处(每天摸摸百会穴)
- 则不如无书是什么意思的意思(尽信《书》)
热门文章
热门句子