上班第一天怎样让别人对你有好感（做到这6点）

当你收到应聘企业的Offer的时候，一定会感到非常高兴，那种成功的喜悦不言而喻，往往进入企业的第一天，却又高兴不起来了，这是什么原因呢？一般有下面几种情况：第一是对企业的心理期望值太高；第二是刚刚休息了一段时间，又开始忙起来不适应，尤其是刚走出校门的大学生来说，会感到很不适应，跟学校的节奏完全不一样；第三是跟上一家企业进行比较，觉得很多方面还不如上一家企业，这样会有失落感的。

鉴于如此，我们要做好以下这6点，才能在企业立足，才能给同事和领导留下好印象，才能走得长远！

第一：保持积极乐观心态，以平常心对待我们的工作和生活：心态是一个人的调节剂，心态好了，做什么事情都会顺利。刚进入一个新的企业，一切从零开始，在一个陌生环境，一切都是靠自己，只有自己优秀，才能赢得领导和同事的好评和尊敬，自己不够优秀，不够强大，一切都是浮云，任何人也拯救不了你的。进入企业要保持微笑，见到同事和领导要问好，以一种饱满的热情对待全新的一天开始。

第二、带好必备的资料、证书和物品：一般企业在入职Offer中会告知你需要带好什么资料和证件的，如入职Offer、身份证、学历证、荣誉证书、资质证书，以及上一家企业的解聘协议等，需要进行验证的，这时候，你要提前整理好，不要丢三落四。当然还可带上茶杯、笔和本子，有备无患。

第三：打理一下自己，整装待发：第一天上班千万别迟到，对于不明白上班时间的，或者入职通知上没有说明来司报到时间，最好提前问，确保严格遵照单位规定执行。穿着不要随意，要整洁、大方、得体。精神饱满，走路要挺胸，发型要整洁，不要显得蓬头垢面，好像没有睡醒的感觉，做好这些会给同事和领导留下好印象。

第四：学会扬长避短，不懂就问，不要装懂，做到守时、遵纪，少说，多做，多看，低调。凡是自己强项的地方，要展示出来，但不要摆出一副高傲的样子。

第五：遵照公司入职流程和活动安排：不单溜，不搞特殊化，表现要积极，特别是集体活动，要有团队意识。如有的企业在入职第一天进行打扫车间和厕所，其实这是最考验一个新员工的综合素养的时候，有的新员工就开始偷懒，不愿意参加扫地和打扫厕所，都处躲，甚至不愿做弯腰运动，即使去做，也显得不耐烦的样子，地板和厕所打扫得不干净，认为自己大学毕业，或者有很高学历，做这样的事情跟自己身份不匹配，其实你完全错了。一个怕脏、怕吃苦，小事做不了，大事做不成的人，谈何能够把工作做好、做到位呢？不要小看这些集体活动，其实就是锻炼一个人的最好机会，也能反映一个人的集体荣誉感和团队合作精神。

第六：学会总结，为试用期打下良好的基础：总结是一个人成长路上的最好工具，刚入职阶段，是企业的试用期，试用期是考核一个新人的最好时期，无论是你的工作表现，还是工作能力，为人处事，同事和上下级关系，都显得尤为重要，在此要学会每天给自己一个小结，做的好的要保持，做的不好的，要反省，要检讨，要改正，要敢于承担责任。一旦试用期表现不好，给同事或领导留下不好印象，那么你离试用期解雇也就不远了。