签了第三方协议必须多长时间要去(这些应届生一定要知道)
说起高等院校就业三方协议,这可能是每一位高校毕业生都躲不过去的一关。可是大家知道吗,高等院校就业三方协议是在毕业前由学生、单位、学校三方签署的协议,明确学生毕业后的工作单位及档案的事宜,一般认为三方协议属民事协议,不同于劳动合同,约定合理的违约金是有效的,同学们务必要注意该协议的违约问题。
就业三方协议和实习协议不一样。
在三方协议有效期内,如果毕业生不想与单位鉴定就业协议,或者其它形式的违约,则毕业生需要向单位协商缴纳违约金。解除协议的实际操作情况要看和用人单位的协商,以及单位的员工守则等相应规定。
具体情况有:
未签订劳动合同。通常情况下还没毕业,只是实习,单位还没有签订正式的劳动合同,这个时候辞职,需要单位出具解除就业协议书证明,最好说明解除原因,然后回学校办理改派手续,实际操作看用人单位会不会配合了。
已签订劳动合同。这种情况通常是已经毕业的,需要按照劳动合同的有关规定办理辞职即可,用人单位出具解除劳动证明或离职证明。
另外要注意的是,既然是“三方”协议,也就是说学校企业和个人都是要承担责任的。学校要承担的是在签订三方协议以后顺利负责地把一个完完整整的你,包括你的各种档案、关系、户口等按照国家规定交付出来的义务。一般对于企业来说,就是保证你毕业后顺利地接收你以及你的所有关系、档案之类的东西。你要做的就是好好毕业答辩,顺利拿到毕业证学位证、按照公司的要求去报到。
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